Objectif		Accompagnement des employés   Gérer les employés   Clarifier le style de travail individuel   Développement personnel   Ouvrir les lignes de communication
Application		Clarifier les styles de travail individuels, comment les styles affectent la performance au travail et comment la relation employé-gérant affecte la production et la réalisation d’objectifs.
Sujets d’enquête		Caractéristiques générales   d’enquête Valeur pour l’organisation   Communication « à faire»   Communication « à ne pas faire»   Idées de communication   Milieu de travail idéal   Description du rôle comportemental   Clés pour la gestion   Clés pour la motivation   Domaines à améliorer   Plan d’action